Integridad como valor
La reputación se protege con decisiones éticas diarias y tolerancia cero a la corrupción.
Integridad & Cumplimiento
Sistema de cumplimiento corporativo
El Sistema de Cumplimiento busca propiciar y mantener una cultura Ética y de Integridad en CHINA CIVIL ENGINEERING CONSTRUCTION CORPORATION SUCURSAL DEL PERU y su grupo empresarial en adelante CCECC.
Controles y políticas
Lineamientos claros sobre obsequios, conflictos de interés y relación con el sector público.
Aliados responsables
Clientes y proveedores alineados a estándares de integridad en todas las interacciones.
Recursos clave
Documentos públicos de referencia para fortalecer la cultura de cumplimiento.
Modelo de prevencion de delitos
Lineamientos generales del sistema corporativo.
Codigo de etica y conducta
Principios y conductas esperadas.
Sistema Integrado de gestión
Obsequios, conflictos de interés, relación con el Estado, etc.
Transparencia
Obsequios, conflictos de interés, relación con el Estado, etc.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un sistema de cumplimiento?
Conjunto de políticas, procedimientos y controles para prevenir incumplimientos y promover integridad.
¿Cómo se gestiona un conflicto de interés?
Declaración oportuna, evaluación y medidas como abstención o reasignación de funciones.
¿Cuáles son prácticas aceptables sobre obsequios?
Cortesía razonable, transparente y sin expectativa de beneficio. Lo demás debe rechazarse y reportarse.
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